Mis à jour par Hugues, le 12 décembre.
Texte initial de Sylvain :
« Bonjour, (bien) avant l’AG 2022, il nous faudrait constituer un bureau. Personnellement je suis prêt à participer à l’aventure ; surtout pour aider dans un 1er temps. Si d’autres personnes sont intéressées, c’est je crois un bon lieu pour le dire. Faites vous connaitre en commentaire…«
Où en sommes nous à quelques jours de la date limite du 15 décembre pour dépôt des candidatures et proposition des résolutions à inscrire à l’ordre du jour ?
- Sylvain et Hugues ont présenté leur candidature
- Nous avons appris qu’il y avait plus de candidats que de postes à pourvoir
- Nous avons demandé à M. Martino des précisions sur le mode de scrutin qu’il avait prévu de mettre en place. Il nous a expliqué que les candidatures seraient traitées par ordre chronologique de leur soumission, avec clôture du scrutin dès que tous les postes seraient pourvus.
- En clair, toutes les candidatures ne seraient pas examinées par l’A.G., ce qui a été jugé inacceptable par beaucoup.
- En conséquence nous avons envoyé la résolution ci-dessous, pour soumission au vote de l’A.G.
Renouvellement du bureau syndical de l’ASL en 2022 – Examen de l’intégralité des candidatures.
Exposé des motifs : le mode de scrutin habituel consiste à voter sur les candidatures en suivant l’ordre chronologique de leur dépôt. Cette année il y a plus de candidatures que de postes à pourvoir. Le Président propose d’arrêter le scrutin dès que le nombre de candidatures acceptées est égal au nombre de postes à pourvoir. Cette façon de procéder, qui n’est pas explicitée dans les statuts de l’ASL, ne permet pas à l’A.G. d’examiner toutes les candidatures et n’est ni éthique, ni démocratique.
Résolution proposée : sachant que pour le renouvellement du bureau en 2022 il y a plus de candidats que de postes disponibles, l’A.G. demande une révision du mode de scrutin, dans le respect des statuts de l’ASL, pour que toutes les candidatures soient soumises au vote. Seront déclarés membres du bureau les candidats ayant remporté le plus grand nombre de voix, à concurrence du nombre de postes à pourvoir.
Il serait bien que les autres candidatures se manifestent ici, afin de nous rencontrer et de discuter d’une collaboration, du mode de scrutin ou de tout autre sujet…
Commentaires remontés
Pourraient aider le bureau (sur un mode restant à définir) :
- B. Hardy
- Famille Hervé
6 réponses sur « Constitution d’un bureau »
Les absences régulières devraient être facilement surmontables avec les outils informatique d’aujourd’hui ! Pour ma part je serais en faveur d’un fonctionnement où la responsabilité des différentes tâches est clairement répartie entre les membres du Bureau, charge à eux, chacun dans son domaine, de réunir des commissions de travail représentatives des souhaits des résidents, dans le respect des contraintes diverses… mais ça se discute !
je peux aider aussi pour le bureau bien que présente 15 jours puis absente une semaine et je reviens pour 15 jours , je tape très vite sur ordi
Bonjour,
Si le bureau fonctionne avec des commissions, ou groupe de travail ou .. ?
Je participerais volontiers à cela .Car maintenant occupant du hameau à mi-temps, je ne pourrait être au bureau.
Je crois qu’il faudrait aller vers une gestion à plusieurs plus horizontale (genre une 15 aine?), ce qui soulagerait les bénévoles. Dans ce sens cela me semble tout à fait possible d’être absent une bonne partie de l’année.
écrit par Lella :
super déjà pour vous deux !
ce serait bien qu’il y ait plusieurs personnes.
je ne peux évidemment en faire partie, et pour plusieurs raisons, mais trouve ça formidable de permettre une saine diversité au sein du bureau.
Je n’ai pas vérifié s’il y a une date limite pour les candidatures…
Bonjour, je serais également prêt à faire partie du nouveau bureau, dans un souci d’écoute et de dialogue actif avec tous les résidents.