Il y a une contradiction dans nos textes, et il faudrait s’entendre avant notre AG 2024. Je veux dire à minima entendre et connaître la position de notre syndicat et de sa présidente : COMMENT EST CONSTITUÉ LE SYNDICAT ? Selon l’article 8 ou selon l’article 15 ?
L’ article 15 nous dit, à propos de la direction et de la gestion de l’ASL, qu’ il y a deux structures, l’une étant le syndic professionnel, et l’autre étant constituée : du président du syndicat, le cas échéant du président adjoint, ET d’un syndicat composé de 3 à 8 membres, soit 10 personnes.
L’ article 8 dit que l’Assemblée Générale… élit les membres du syndicat et PARMI EUX, le président, et le cas échéant le président adjoint. Cette fois le président est un membre du syndicat, comme le président adjoint, soit 8 personnes en tout. Pour le secrétaire de l’association, il est élu parmi les non-membres du syndicat.
Cela pose 3 questions :
– Le président et le président adjoint sont-ils, du fait de leur élection à ces postes, simultanément élus membres du syndicat ? En ce cas : peuvent postuler tous membres de l’ASL.
OU
– Faut-il être en premier élu au syndicat, pour pouvoir ensuite postuler à l’élection aux postes de président et de président adjoint ? En ce cas : seuls les membres élus du syndicat peuvent postuler.
ENFIN
– le syndicat est-il constitué d’ un maximum de 8 personnes DONT le(la) président(e) et le président adjoint, OU d’un maximum de 8 personnes PLUS le/la président(e) et le président adjoint ?
Les articles 16 et 17 ne répondent pas aux questions précédentes. Le 17 précise : le président du syndicat est le représentant officiel de l’ASL, c’est sa fonction. Remarquons au passage qu’Il n’y a pas de “président de l’ASL”, mais un président du syndicat, comme il n y a pas de “bureau”, mais un syndicat.
Les réponses à ces questions éclairent l’ordre du jour de l’Assemblée Générale à venir, car elles déterminent dans quel ordre nous devrions voter : élire en premier le membre complétant le syndicat, ou élire en premier le(la) président(e), puis si nécessaire élire le 8ème membre du syndicat ? Et même chose pour le président adjoint…
Envisager un ordre du jour de la prochaine AG sans l’élection pour le poste rendu vacant par la démission du syndicat de Monsieur Martino, c’est priver le syndicat d’un huitième des ses forces. Il en serait de même pour toute démission éventuelle d’un autre membre du bureau ayant eu lieu avant l’AG. Et selon les réponses aux questions précédentes, ce serait restreindre les candidatures pour le poste de présidente/président aux seuls membres actuels du syndicat.
Omettre de procéder à l’élection d’un président adjoint en remplacement de Madame Saint Pierre si elle est élue présidente serait également imprévoyant. Si cette élection complémentaire n’est pas obligatoire dans nos textes, rien ne l’interdit. Encore une fois les événements récents nous démontrent la nécessité de ne pas laisser ce poste vacant.
Enfin, il semble anormal qu’il ne soit pas procédé à l’élection du secrétaire du syndicat prévu article 8. Ce poste étant vacant, qui établit actuellement les comptes rendus de réunion du syndicat ?
Il ne s’agit pas ici de réviser nos statuts mais plus simplement de les appliquer.
Ce sera à Madame Saint Pierre, actuelle présidente, d’élaborer l’ordre du jour de la prochaine assemblée de l’ASL. C’est peut-être à elle de répondre à toutes ces questions, mais notre débat peut aussi nourrir sa réflexion et celle du syndicat.
