[Auteurs multiples] Dans le souci de respecter à la fois les statuts (scrutin à la majorité simple) et la justice (égalité des chances). Nous proposons un vote dit “à 2 passes”. 1ère passe Dans un ordre indifférent, l’assemblée trie les candidats au nombre de « pour » exprimés par candidat. Ce « pour » sert à trier du plus […]
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Chères voisines, chers voisins, chères amies, chers amis, Juste un petit droit de réponse quant à mon absence sur les textes présentant les candidats. Évidemment j’ai fourni au syndicat le texte que nous avons posté sur notre programme. Mais notre président et son collège ne l’ont pas trouvé à leur goût et m’en ont proposé […]
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Il y a beaucoup de choses à dire, excusez-moi pour cette nouvelle litanie, c’est long mais même pas exhaustif, c’est à lire sur le long terme. Mais restons constructifs. Je suis évidemment ostracisé et mes remarques souvent constructives au syndicat ne sont jamais considérées, peut-être qu’en l’écrivant seront-elles retenues ? L’annexe 4 sous couvert d’autoévaluation […]
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Bonjour, FOUTUS STATUTS Comme expliqué à différents endroits, le mode de scrutin de l’ASL (à la majorité simple) imposé par nos statuts, a de fâcheuses conséquences. En l’état il faut arriver à trier les candidats préalablement au vote pour ne pas voter pour ceux qui seront exclus (car le risque est que chaque candidat se […]
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La notion de « respect » est fréquemment utilisée par M. Martino pour signaler que c’est bien le minimum que l’on doive à lui-même ainsi qu’aux membres du bureau. Nous en sommes tous absolument d’accord. Ci dessous un florilège des expressions diverses utilisées à notre encontre ces derniers temps : “diffusion de tracts calomnieux”. “calomnieux”, si l’on […]
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Les candidats au syndicat sont importants car outre un avis consultatif, ce sont eux qui votent et rapportent les actions internes menées par le syndicat. Bonjour, Dans un souci d’information et de transparence nous souhaitons nous présenter ainsi que notre programme. Nous candidatons pour faire partie du syndicat (le “bureau”), mais sans votre réaction, nos […]
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Beaucoup d’entre nous avons encore peur de nous retrouver à plus de 50 personnes, pendant des heures, à une AG. Nous ne voulons pas, non plus, donner nos pouvoirs à une autre personne qui, en votant à notre place, prend sur elle le risque d’attraper le/la covid. Mais depuis ce covid, il est habituel dans […]
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L’AG annuelle est un moment important de la vie de notre Hameau. N’hésitez pas à partager vos analyses sur la convocation que nous avons reçue, en ajoutant des commentaires à cet article. Nous essaierons d’en construire une synthèse dans les lignes ci-dessous. [NdA] Attention le texte qui suit ne représente ni les avis ni le […]
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Lors de tout vote on s’attend à pouvoir s’exprimer sur l’ensemble des candidats. Dans notre hameau ce n’est pas le cas ! Bonjour, la situation est grave, Pour la prochaine AG, il y a 11 candidats et 8 places disponibles. Nous avons demandé au syndicat de changer la procédure de vote dans la conformité des […]
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Bonsoir. Pour ma part, j’ai envoyé au syndic en LR/AR 4 résolutions. Elles concernent : l’entretien des espaces verts et le choix des prestataires, l’élagage d’un faux poivrier appartenant à M. Savary après une lettre du 8 septembre restée sans réponse, une demande pour recevoir le cahier des charges et ce pour tous, un appel […]
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